CULTURA ÁGIL SOSTENIBLE

QUÉ HACEMOS

Promovemos una forma de SER y HACER que se caracteriza por ​la capacidad de lograr resultados extraordinarios ​en un mundo caótico, con 3C:

  • cuidando al ser humano, sus relaciones y entorno,​

  • creando y respondiendo al cambio con un espíritu innovador y​

  • creando valor permanente con todos y para todos.​​

 

Para el logro de un Propósito superior​

PROCESO

DEVELAR EL ALMA

 Sembramos 

DEL SUEÑO A LA ACCIÓN

 Abonamos 

EXPANDIR LOS FRUTOS

 Cosechamos 

Alineación y compromiso de líderes*

Norte de la evolución cultural* (propósito alineado con estrategia, retos, OKRs)

Radiografía cultural* – Radiografía de liderazgo

Develando el alma (Personalidad soñada)

Enamorar con el propósito de evolución – Estrategia de comunicación - Storytelling

Ruta de evolución cultural* (iniciativas, resultados, KPIs, valores, comportamientos, actores)

Desarrollo de líderes y actores clave* (nuevas formas de SER y HACER)

Formación en competencias ágiles sostenibles 

Comunicación y relaciones que movilicen.  Endomarketing.

Seguimiento y mejora

Alineación de la cultura ágil con procesos clave (GH, comunicaciones, TI)​

Evaluación resultados – OKRs - KPIs*​

Comunicaciones que afianzan – Celebración logros, continuidad​

Ruta de arraigo y expansión - nuevas iniciativas

Soporte a actores clave para la continuidad.

1. Proceso integral (6 a 8 meses).  2. *Proceso básico.

Servicios especializados

No basta con cambiar las estrategias, estructuras y sistemas, es indispensable cambiar nuestra forma de pensar

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Peter M. Senge

ASÍ LO HACEMOS

Intervenimos las cuatro dimensiones de la cultura en las organizaciones y comunidades:

1. Espiritual: elevamos los niveles de consciencia hacia la cultura y cambios deseados

2. Mental: contribuimos a transformar las creencias e ideas que permiten incorporar la cultura y cambios deseados

3. Emocional: generamos herramientas para que las personas autogestionen sus emociones y fortalezcan sus relaciones en pro de la cultura y el cambio deseado

4.  Físico: incentivamos cambios de hábitos, así como la adopción de actitudes y comportamientos deseados

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